Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreisstraßenmeisterei

Umfang
Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Befristung
Unbefristet
Vergütung
Entgeltgruppe 9a TVöD
Beginn
Nächstmöglicher Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Überwachung von Personaleinsatz, Fahrzeugen und Geräten
  • Aus- und Fortbildung sowie Unterweisung des Straßenwartungspersonals
  • Anwendung / Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
  • Aufstellen von Wochenarbeitsplänen, Organisation der Streckenwartung und Baumkontrollen
  • Planung und Durchführung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an Kreisstraßen, Radwegen, Entwässerungsanlagen und Nebenanlagen
  • Organisation des Winterdienstes, Aufstellung von Räum- und Streuplänen sowie Sicherstellen der Einsatzbereitschaft von Winterdienstfahrzeugen und Geräten
  • Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen / Reparaturen bei den Fahrzeugen, Maschinen und Geräten, Überwachung der HU-Termine
  • Stellvertretende Leitung der Kreisstraßenmeisterei

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärtermeister (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Bachelor Professional (m/w/d) im Straßenbetriebsdienst, staatlich geprüfter Straßenbautechniker (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenwärter/Straßenbauer (m/w/d) mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung)
  • Personalrechtliche Kenntnisse zu Einsatzplanung und Ruhezeiten sind wünschenswert
  • Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Gute Organisationskompetenz
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
  • Führerschein Klasse B, wünschenswert CE

Wir bieten Ihnen:

  • Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.658,61 €–4.979,97 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
  • Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende