Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet „Hausmüll und Gebühren“ im Geschäftsbereich Abfallwirtschaft, Wasser und Umweltschutz

Umfang
Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Befristung
Befristet bis 31.07.2028 aufgrund der dienstlichen Abwesenheit der Stelleninhaberin
Vergütung
Entgeltgruppe 9c TVöD
Beginn
Nächstmöglicher Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

  • Leitungsfunktion für zwei nachgeordnete Mitarbeitende
    • Koordination der Arbeitsabläufe
    • Unterstützung bei der Bearbeitung schwierigen Schriftverkehrs, Grundsatzentscheidungen, Klärung von Zweifelsfragen
  • Abfallentsorgung (eigener Wirkungskreis) „öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger“
    • Jahresrechnung der kostenrechnenden Einrichtung Abfallentsorgung
    • Vorkalkulation der Abfallentsorgungsgebühren, Änderung der Abfallentsorgungs- und Abfallgebührensatzung
    • Haushaltsplanung für das Sachgebiet
    • Vorbereitung und Durchführung der Jahresendabrechnung und Jahresvorausveranlagung mittels Fachverfahren
    • Betreuung der Zusatzoption Biotonne Plus (Antragsbearbeitung, Kündigungsbearbeitung, Vergabeverfahren des externen Drucks)
    • Betreuung der Entsorgungsverträge und monatliche Abrechnung mit den Entsorgungsunternehmen
    • Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen den Anschluss- und Benutzungszwang

Ihr Profil:

  • Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder
  • Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder
  • Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II

Wir bieten Ihnen:

  • Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.010,72€–5.527,70€ brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
  • Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
  • Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende