Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Untere Wasserbehörde im Geschäftsbereich Abfallwirtschaft, Wasser und Umweltschutz

Umfang
Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Befristung
Unbefristet
Vergütung
EG 9c bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG
Beginn
Nächstmöglicher Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von wasserrechtlichen Verfahren, insbesondere Erlaubnis-, Bewilligungs-, Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren sowie sonstigen Verfahren wie bspw. Ausnahmegenehmigungen nach dem Wasserschutzgebiets- und Überschwemmungsgebietsverordnungen
  • Stellungnahmen zu Planfeststellungs-, Genehmigungs- oder sonstigen Verfahren (bspw. Baugenehmigungsverfahren)
  • Einleitung bzw. Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen bei Verstößen gegen wasserrechtliche Vorschriften
  • Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen
  • Teilnahme an Sitzungen und Schauen der unter der Rechtsaufsicht des Landkreises stehenden Wasserverbände
  • Wahrnehmung der Rechtsaufsicht und der dem Landkreis Helmstedt nach dem Wasserverbandsgesetz obliegenden Aufgaben

Ihr Profil:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder
  • Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder
  • Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
  • Überzeugende Darstellung fließender sowie verhandlungssicherer Deutschkenntnisse (auf dem Niveau C1)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • gute MS-Office Kenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.010,72€ - 5.527,70€ brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe); mit Besoldung (3.492,91€ - 4.674,50€ brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
  • Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
  • Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende