Leitung des Programmbereichs Berufliche Bildung und Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) in der Kreisvolkshochschule Helmstedt
Umfang
Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Befristung
Unbefristet
Vergütung
Entgeltgruppe 11 TVöD
Beginn
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Einführung, Aufbau und Pflege eines Qualitätsmanagementsystems nach Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV)
- Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse zur Träger- und Maßnahmenzulassung gemäß AZAV
- Planung, Organisation und Evaluation von Bildungsmaßnahmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung (u. a. für Leistungsempfänger nach SGB II/III)
- Vorbereitung und Begleitung von Audits durch Zertifizierungsstellen sowie Kommunikation mit Fachkundigen Stellen
- Prozessaufbau und -management, Dokumentenlenkung
- Dokumentation und Qualitätssicherung nach AZAV-Richtlinien, inklusive Teilnehmerverwaltung, Maßnahmeüberwachung und Feedbacksystemen
- Akquise und Abwicklung von Fördermaßnahmen (z. B. über Jobcenter, Agentur für Arbeit, Bundes- und Landesprogramme)
- Netzwerkarbeit mit regionalen Akteuren (u. a. Kammern, Unternehmen, Trägern, Verwaltung)
- Beratung und Betreuung von Teilnehmehmenden in Maßnahmen der beruflichen Bildung
- Erfahrungen und Kenntnisse im wissenschaftlichen Monitoring und Methoden zur Bedarfsanalyse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildungs-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften (oder vergleichbar) sowie
- Praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement (QM) und QM-Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Zertifizierungsverfahren (Arbeitszeugnisse bitte beifügen)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung), idealerweise mit praktischer Erfahrung im Aufbau oder in der Pflege eines entsprechenden QM-Systems sind vorteilhaft
- Erfahrung in der Organisation beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen und in der Zusammenarbeit mit Fördermittelgebern (z. B. Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit) sind vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit Kursverwaltungssoftware oder QM-Tools
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zur gelegentlichen Arbeit außerhalb regulärer Arbeitszeiten
- Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.269,64 €–6.326,77 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
- Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze
- Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende