Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich „Sozialhilfe außerhalb von Einrichtungen“ des Geschäftsbereichs Soziales
Umfang
Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Befristung
Unbefristet
Vergütung
Entgeltgruppe 9c TVöD
Beginn
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen in der „Sozialhilfe außerhalb Einrichtungen sowie in sog. besonderen Wohnformen“ nach dem SGB XII für Leistungen der
- Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
- Hilfe zum Lebensunterhalt
- Hilfen zur Gesundheit
- Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten
- Hilfe in anderen Lebenslagen, insb. Hilfen nach § 25 SGB XII
- Durchführung von Beratungen und Einzelfallklärungen im Rahmen eines zumutbaren Leistungsvorranges
- Eigenständige Aufhebung, Rücknahme und Rückforderungen von Leistungen nach dem SGB X
- Vorprüfungen zu Widersprüchen (Abhilfebescheid oder Stellungnahme)
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder
- Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
- Erfolgreicher Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung oder
- Erfolgreicher Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) in einem Studiengang mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang)
- Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts, insbesondere im SGB XII, vorteilhaft
- Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und in der Anwendung der Fachsoftware Open-Prosoz wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Publikumsverkehr sowie Konfliktbewältigung im persönlichen und telefonischen Kontakt
- Sichere EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Empathie und Teamfähigkeit sowie Interesse am Arbeiten für und mit Menschen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit sowie Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.010 €–5.527 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
- Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende